當前位置:首頁 > 新聞動態 > 公司新聞 > 磊鑫石膏參加湖北群藝積分制管理落地實操專題培訓
2020年11月28日,磊鑫石膏中層管理人員,參加了湖北群藝第212期積分制管理落地實操培訓。
此次實操班歷時三天,是磊鑫石膏推行積分制管理兩月以來參加的第二次培訓學習,期間由中國積分制管理創始人、湖北群藝集團董事長李榮先生主講,就積分制管理的原理、作用及特點,結合湖北群藝的實際操作案例進行了詳細的講解。還參加了群藝全體員的工快樂會議,共同感受了積分制管理下的企業文化氛圍。
通過培訓,公司管理層對積分制管理都有了較深地認識和理解,導入積分制的目標就是全面提升員工的工作能力和生活品質,讓優秀的人不吃虧,讓“吃虧是福”真正變為現實,讓員工快樂積分和快樂工作,讓優秀的好習慣成為一種企業文化。
企業要長久,最重要的是企業文化,企業文化就是企業的習慣,企業的習慣就是員工的習慣,員工習慣的整合就是企業文化,希望通過積分制管理讓我們的管理更升一層樓,并成為積分制管理的標桿企業。